Dyskryminacja nauczycieli akademickich ze względu na wiek

Nauczyciel akademicki gorszy od urzędnika. Po ukończeniu 65. roku życia straci etat

DziennikGazeta Prawna 11.09.2012

Od 1 stycznia 2013 roku powszechny wiek emerytalny kobiet i mężczyzn będzie stopniowo wydłużany do 67. roku życia. Konieczne było przygotowanie projektu ustawy, która dostosowuje do wieku powszechnego zasady przechodzenia na emeryturę przez różne grupy zawodowe. O ile państwowym urzędnikom rząd w projekcie zezwala pracować dłużej, o tyle prawa tego nie chce dać mianowanym nauczycielom akademickim. Oni stracą pracę po osiągnięciu 65 lat. By zrobić miejsce młodszym…

….z pracy będą musieli odejść mianowani nauczyciele akademiccy zatrudnieni w uczelniach państwowych. Ich stosunek pracy wygaśnie z końcem roku akademickiego, w którym ukończyli 65. rok życia. Do 67 lat będzie mógł pracować tylko ten nauczyciel akademicki, który do czasu ukończenia 65. roku życia nie zgromadził stażu ubezpieczeniowego wymaganego do otrzymania emerytury. Tylko stosunek pracy mianowanego profesora wygaśnie w wieku 70 lat. Tak po zmianach będzie wyglądać art. 127 ust. 2 ustawy z 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2012 r., poz. 572)…

…Zaproponowane rozwiązania są niezgodne z konstytucją, dyskryminują bowiem te osoby ze względu na wiek. I dlatego środowiska naukowe będą domagać się wykreślenia tych przepisów – ostrzega prof. Krzysztof Rączka, dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego…..

 

Advertisements

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s

%d blogerów lubi to: